Şirketler verimliliği ve karlılığını arttırmak rekabeti azaltmak, hammadde tedarikinin düzenliliğini sağlamak, masrafları azaltmak vb. nedenlerle başka bir şirketin bünyesine dahil olabilir veya birleşerek yeni bir şirket oluşturabilirler. Bir şirketin yönetiminin ve kontrolünün kısmen ya da tamamen başka bir şirketin kontrolüne bırakılması, birleşme ve devralmaların ana konusunu oluşturmaktadır. Şirket Birleşmelerinde, şirketlerden en az birinin tüzel kişiliği sona ermekte ve tüm malları aktifleriyle ve pasifleriyle birlikte (alacakları ve borçları da dahil) devralan şirkete geçmektedir. Bu husus bir işletmenin veya bu işletmeyi temsil eden hisselerin mülkiyetinin el değiştirmesi şeklinde, hisse devri, malvarlığı satışı, şirket bölünmesi, şirket birleşmesi gibi birden çok yöntemle gerçekleşebilir. Türk ticaret uygulamasında en çok görülen ve uygulanan birleşme ve devralma modeli hisse devri şeklinde yapılan modeldir.